Klaviere, Raumtemperatur in Büros und Airbags – Alles Gegenstände die auf Männer ausgerichtet sind. Noch in viel mehr Situationen begegnet Frauen Diskriminierung. Wir haben mit euch drüber gesprochen.
Als FLINTA*-Person stößt man im Alltag immer wieder auf Hürden. Manche sind deutlich sichtbar, andere weniger. Ganz offensichtlich: Frauen verdienen weniger als Männer. Das gibt der Gender Pay Gap an. Auch schon bei der Raumtemperatur in Büros gibt es Unterschiede, die zu einer Benachteiligung von Frauen führen kann. Aber warum ist das so?
In unserer Mitmachsendung haben wir zusammen mit euch diskutiert, wo Frauen und FLINTA*-Personen im Alltag benachteiligt sind. Wir haben uns außerdem damit beschäftigt, wie FLINTA*-Personen im Alltag patriarchalen Strukturen entgegenwirken können.
Moderation & Interview: Jolanda Petersen & Penelope Wissel
Beitrag: Jolanda Petersen
Feministische Organisation vorgestellt von: Lisa-Marie Guja
